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WIR ÜBERZEUGEN DEINE ZIELGRUPPE
MIT AUTHENTISCHEM VIDEO-MARKETING

Wir unterstützen etablierte Unternehmen dabei, ihre Zielgruppe mit authentischem Video-Marketing zu überzeugen, um mehr Kunden oder Bewerbungen von Fachpersonal zu erhalten.

  • Vertrauen in Dich und Dein Unternehmen erhöhen
  • Nachhaltig mehr Kunden gewinnen
  • Finde die perfekten Kandidaten für Deine offenen Stellen
  • Höhere Reichweite, mehr Sichtbarkeit und raus aus der Vergleichbarkeit

WARUM IST AUTHENTIZITÄT
SO WICHTIG?

3 BEWUSSTE SCHRITTE

DIE GRUNDLAGEN

Video-Marketing ist nicht gleich Video-Marketing. 

Wichtig ist, ein individuelles Videokonzept zu gestalten, welches auf Dein Unternehmen zugeschnitten ist. 

Mit unserem strategischen Prozess entwickeln wir ein zielgruppengerechtes Video-Marketing für Dich!

VERTRAUEN IN DEIN UNTERNEHMEN ERHÖHEN

Damit Kunden verstehen können, warum sie gerade bei Dir kaufen sollten, musst Du Dich von der breiten Masse und der Konkurrenz abheben. Heute reichen 0815-Imagefilme dafür nicht mehr aus. Davon abgesehen ist ein klassischer Imagefilm sowieso nicht zur Kundengewinnung geeignet. Du brauchst authentischen Content, der Dein Unternehmen ehrlich darstellt. Ziel ist es, dass sich potenzielle Kunden mit Deiner Marke, Deinem Unternehmen und Deinen Werten identifizieren können.

MIT DER ZEIT GEHEN

Kunden schauen sich viel lieber ein Video zu einem Produkt oder einer Dienstleistung an, als Texte zu lesen. Wenn dieses Video dann auch noch authentisch produziert wurde, ist die Bindung und somit die Wahrscheinlichkeit eines Kaufabschlusses erhöht.

Des Weiteren achten wir stets darauf, dass wir mit unserem Video-Marketing die richtige Zielgruppe für Dich und Dein Unternehmen erreichen und gezielt ansprechen.

Bewerber verbringen die meiste Zeit im Internet auf diversen Social-Media-Plattformen. Genau dort muss man sie abholen. Und da kommt unser bewährter Prozess in's Spiel. Ziel ist es, in kurzer Zeit authentisch zu überzeugen, neues Fachpersonal zu generieren und vor allem die offenen Stellen mit Wunschkandidaten zu besetzen.

DER KAMPF UM TALENTIERTE, NEUE MITARBEITER

Gerade junge Leute, also potentielle neue Azubis, lesen statistisch betrachtet weniger Zeitung oder schauen sich auf Jobbörsen um. Wo und wie kann man sie also abholen? Laut aktuellen Studien beträgt hier die Smartphone-Zeit ganze 3-4 Stunden pro Tag. Und allein davon 60-70% auf sozialen Medien. Die Werbebudgets sollten also weniger auf Printmedien verteilt werden, sondern eher auf digitale Werbung. Allein das reicht aber nicht aus. Mit speziell darauf ausgerichtetem Video-Marketing kommuniziert man am effektivsten die Vorteile seines Unternehmens. Wichtig ist auch hier ein authentischer Auftritt, damit die richtige Zielgruppe korrekt angesprochen und angezogen wird.  

FACHKRÄFTEMANGEL?

Das Kernproblem ist nicht, dass es keine Fachkräfte mehr gibt, sondern dass sie meistens in einem Dienstverhältnis sind. Es geht also nicht primär ausschließlich darum, Menschen ohne Arbeitsverhältnis anzusprechen, sondern vor allem die, die unzufrieden und wechselwillig sind. Denn das sind meist auch die qualifizierten Mitarbeiter, die Du für Dein Unternehmen gewinnen möchtest.
Ziel ist also ebenfalls, Deine Arbeitgebermarke zu stärken, um den Bewerberfluss zu erhöhen.


Besser überzeugen

Mehr Interaktion

Mehr Reichweite

Mehr Vertrauen

SO KANNST DU MIT UNS 

ZUSAMMENARBEITEN

1. Formular ausfüllen

Fülle das Formular für ein unverbindliches, kostenfreies Erstgespräch aus. Wir benötigen tatsächlich nur wenige Informationen.

2. Unverbindliches Gespräch 

Nachdem Deine Anfrage bei uns eingegangen ist, wird sich einer aus unserem Team bei Dir melden. Wir besprechen Deine bisherige
Online-Präsenz sowie deine Ziele. 
Wichtig ist vor Allem, dass die Chemie zwischen uns stimmt.

3. Umsetzung

Nachdem wir Dir unser Konzept vorgestellt haben, können wir sofort mit der individuellen Umsetzung starten. 

ABLAUF DEINER 

FILMPRODUKTION

KICK-OFF TERMIN

In einem Kick-Off Termin lernen wir Dich und Dein Unternehmen kennen.
Wir besprechen Euer Unternehmensziel, welches wir gemeinsam erreichen sollen.

Keine falschen Versprechungen, keine unwahren Behauptungen und keine Geheimniskrämerei. Wir sind offen und transparent! 

Unser Vertrieb besteht nicht aus dem Wecken einer falschen Erwartungshaltung, sondern aus dem nüchternen Aufzeigen dessen, was wir können und was nicht.

EINZIGARTIGES KONZEPT
FÜR DEINEN FILM

Wir arbeiten gemeinsam an einem individuellen Konzept, welches Deine Zielgruppe auf authentische Weise überzeugt.

Wir nehmen Deine USPs und Unternehmensziele als Grundlage und entwickeln darauf basierend eine eindrucksvolle Geschichte, welche in Form eines drehfertigen Konzeptes, in den meisten Fällen auch mit Storyboard, als Fundament dient. 

DEINE FILMPRODUKTION

Aus Deiner einzigartigen Geschichte kreieren wir nun einen Film, der dank zeitgemäßem Schnitt- und Sounddesign sowie der richtigen Musikauswahl und stimmlicher Begleitung einen unvergesslichen Eindruck bei Deiner gewünschten Zielgruppe hinterlassen wird.

EFFEKTIV & PROFITABEL EINSETZEN

Nachdem bereits viel Zeit und Energie in die Realisierung Deines individuellen Films geflossen sind, stellt sich die Frage: Welchen Wert hat all dies, wenn niemand ihn zu Gesicht bekommt? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Nutzung Deines Films so zu gestalten, dass er die angestrebten Ergebnisse erzielt.

UNSERE KUNDEN ÜBERZEUGEN

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"100% Weiterempfehlung"
Selection Fitness – Florian Otto
Florian, sowie das gesamte Team, war durchgehend zuverlässig, professionell und hat all unsere Wünsche zu unserer vollsten Zufriedenheit umgesetzt! Von der Planung bis zum fertigen Ergebnis auf einem sehr hohen Niveau. Er ging mit viel Leidenschaft und Präzision an unsere Projekte, so dass wir wirklich tollen und authentischen Content erhalten konnten! Das war auf jeden Fall nicht unsere letzte Zusammenarbeit - wir bereuen nichts und geben 100% Weiterempfehlung!
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"Angenehme Zusammenarbeit und mehr als zufrieden"
rmDATA Gruppe – Frank Hoch
Wir konnten mit Loyal Media relativ kurzfristig und zeitnah einen Videodreh plus Interview organisieren. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm! Auch die Chemie beim Interview hat gepasst und das hat sich entsprechend positiv auf das Ergebnis ausgewirkt. Wir sind mehr als zufrieden und bedanken uns für die tolle Zusammenarbeit!
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"Vertrauensvolle Zusammenarbeit"
EMPA ENTERTAINMENT – Marco Hartjes
Professionell, sympathisch und leidenschaftlich. Mit Florian zu arbeiten, macht Spaß. Einfach gut geliefert. Schnell, zuverlässig und genau. Ich empfehle Florian jedem, der Wert auf eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit legt! Die Ergebnisse sprechen für sich!
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"Auf Augenhöhe"
Grafikdesign Stilecht – Angelina Wild
Ein Wahnsinnsprojekt geht zu Ende. Ein Projekt, aus dem ich sehr viel mitnehmen konnte und aus dem für mich etwas ganz Großes geworden ist. Das Endergebnis ist ein Film, welcher mein Gewerbe ganz anders auf meine Kunden wirken lässt. Einige meiner Kunden gaben mir bereits positives Feedback. Die Zusammenarbeit mit Loyal Media war nicht nur super professionell, sondern ehrlich und auf Augenhöhe, es hat zudem unglaublich viel Spaß gemacht. Ich würde immer wieder mit ihm zusammenarbeiten und kann seine Arbeit nur empfehlen.
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Florian Pelzer
Gründer & Inhaber

"Eine Leidenschaft, die ich vor vielen Jahren zum Beruf gemacht habe."
Ich selbst komme ursprünglich aus der Krankenpflege. Also etwas ganz Anderes. Dort ist es jedoch essentiell, individuell mit anderen Menschen umzugehen, sich in andere hineinzuversetzen und verschiedene Bedürfnisse herauszufinden. 
Langfristig wollte ich aber meiner Leidenschaft, dem Filmen, nachgehen. 
Ich las diverse Fachbücher zum Thema Marketing, Vertrieb und Social Media, um meine bis dato erlangten Kenntnisse weiter auszuprägen. Weiterhin nahm ich an verschiedenen Weiterbildungen, Coachings und Seminaren teil und habe mich mehrere Jahre lang intensiv im Bereich Marketing und Branding coachen lassen. Weiterbildung hört natürlich nie auf. Damit mein Team und ich unseren Kunden also weiterhin das Beste und Aktuellste bieten können, gehören zukünftige Weiterbildungen ebenfalls zur Unternehmensstruktur.


Florian Pelzer